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Führungskräfteberatung

Fach- und Führungskräfte sehen sich täglich wachsenden Herausforderungen gegenüber. Dies erfordert über alle Hierarchieebenen die fortlaufende Anpassung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten. In diesem Kontext bietet Coaching die Möglichkeit, individuelle Kompetenzen auszuprägen oder zu optimieren.

 

Häufige Beratungs-Themen:

 

  • Übernahme einer Führungsposition 
  • Mitarbeiterführung und Konfliktmanagemen
  • Selbstmanagement und Work-Life-Balance
  • Widersprüche inerhalb der Führungsrolle
  • schwierige Führungssituationen
  • eigene Standortbestimmung und Führungsvision

 

Die Dauer eines Führungskräftecoachings ist individuell verschieden und liegt zwischen 5 bis 12 Sitzungen über einen längeren Zeitraum verteilt.  

 

Führungsstarter-Spezial:

Speziell für neue oder werdende Führungskräfte kann ein vergünstigtes Coachingpaket von insgesamt 5 Coachingsitzungen gebucht werden, die innerhalb von 100 Tagen genutzt werden.

 

Seminare für Führungskräfte finden Sie unter Bildung.